ISO 三個(gè)體系認證之間的差異
2022-12-08
作為三體系中的最后一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系也是ISO認證中針對人身安全制定的管理體系。目前的版本是ISO45001是OHSAS18001是的升級版,ISO45001管理體系也是全球廣泛使用的管理體系之一,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅是可以降低員工的日常風(fēng)險同時(shí)也會(huì )降低企業(yè)的用工成本,間接提高了企業(yè)的效益。
職業(yè)健康安全管理體系它通過(guò)一個(gè)易用的框架保障公司員工和設置的安全保障,那么為什么需要把OHSAS18001轉化成ISO標準呢?企業(yè)該怎么做才能讓OHSAS18001認證進(jìn)入企業(yè)實(shí)實(shí)在在的提升企業(yè)管理水平呢?下面就和小編一起來(lái)看看吧!
為什么需要轉版呢?ISO作為國際標準適用性也遍布全世界,同時(shí)作為全球通用標準的ISO也更加權威,同時(shí)增加了新的內容讓ISO45001更容易管理和整合,利于企業(yè)使用。ISO45001管理體系適用大中小各類(lèi)公司非正政府組織和慈善機構以及非盈利組織。它和OHSAS18001的主要卻別也在于更加關(guān)注組織環(huán)境,同時(shí)強調了最高管理職級的領(lǐng)導作用。同時(shí)強調了風(fēng)險也更加關(guān)注績(jì)效監視和測量等有序進(jìn)行。
企業(yè)怎么做好ISO45001呢?首先企業(yè)需要定制清晰的職業(yè)健康安全方針和目標,通過(guò)建立目標來(lái)實(shí)施ISO45001的具體工作。需要通過(guò)理解組織所處的環(huán)境了解企業(yè)應對的風(fēng)險和機遇建立管理過(guò)程進(jìn)行危險源識別、風(fēng)險評價(jià)等工作。提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力,評價(jià)職業(yè)健康安全績(jì)效,尋找改善的方式加以改善實(shí)施,同時(shí)ISO45001也確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中可以發(fā)揮積極的作用。在ISO45001中應該實(shí)施PDCA循環(huán)達到持續改進(jìn)通過(guò)自我完善、自我糾正、持續降低職業(yè)健康安全風(fēng)險的內生機制,從而實(shí)現職業(yè)健康安全管理的職業(yè)目標。
綜上所述,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)想讓管理體系認證真正的落實(shí)到內部只有不斷的實(shí)施和循環(huán)ISO45001職業(yè)健康管理體系的要求讓每一個(gè)人都有體系管理的意識才能不斷的增加企業(yè)的管理水平,同時(shí)讓企業(yè)的管理者參與到管理中來(lái)也才能確實(shí)的保障管理體系的確定實(shí)施!